为深入落实驻滨院校青年人才留滨工作部署，促进区内企业与驻滨院校之间的高频互动，强化就业招聘双向对接，近日，潍坊滨海区党群工作部组织开展了“就”选滨海 “职”等你来系列就业服务活动。10月30日下午，山东门捷新材料股份有限公司与潍坊新绿化工有限公司走进化学工程学院，开展企业进校园就业服务专场活动，共吸引200余名师生参与。

活动伊始，滨海区党群工作部人管中心赵金祥主任系统介绍了滨海区产业布局及人才引进政策，重点解读了化工类专业毕业生在本地就业的补贴政策和职业发展路径，并播放了滨海区宣传片，生动展示了区域发展成就与未来规划蓝图。

随后，两家企业代表分别就企业发展历程、主营业务、技术优势及人才需求等方面进行了详细介绍，表达了企业对高技能人才的迫切需求，并就职业发展通道和福利待遇体系作了全面说明。他们表示，当前企业正处于转型升级的关键阶段，亟需专业基础扎实、实践能力强、富有创新精神的技术技能型人才加入。

山东门捷新材料股份有限公司成立于1993年，最初创立于浙江省，2006年响应滨海区招商引资政策迁至潍坊，现占地约300亩，总资产达4亿元，员工220余人。公司专注于双氧水及其上下游产品链的研发、生产与销售，涵盖蒽醌系列、有机过氧化物、水处理剂、光引发剂等新材料领域，是一家集研发与生产于一体的国家级高新技术企业。

潍坊新绿化工有限公司成立于2014年9月，总部位于滨海经济技术开发区海化工业园，是绿霸集团旗下以农药制造为核心的中型化工企业。公司致力于高效低毒农药原药的生产，主要产品包括吡啶系列和氯氟吡氧乙酸等。2023年公司在职员工达851人，2024年荣获省级制造业单项冠军及创新型中小企业称号，并连续三年入选潍坊市民营企业百强榜。

活动现场气氛热烈、秩序井然，同学们积极与企业代表交流，深入了解岗位需求与职业发展路径。企业代表对学生的专业素养和积极态度给予高度评价。参会学生纷纷表示，通过此次面对面交流，不仅加深了对化工行业前沿技术和发展趋势的理解，也进一步明确了个人职业发展方向，增强了投身滨海化工产业建设、在实践中成长成才的信心。

感谢潍坊滨海区党群工作部为学校和企业成功搭建起一座高效精准的“产教融合彩虹桥”，下一步，化学工程学院将秉持“以服务促就业，以合作谋发展”的理念，不断拓展合作的深度与广度，构建起更稳定、更高效、更共赢的“政-企-校”协同育人生态，为服务区域经济社会发展和学生高质量就业做出更大贡献。

（撰稿：张艳娜；编辑：张艳娜；审核：陈学惠）